放的位置太不起眼了，功能性没体现出来，可以和冠名换一下位置。”
一旁的其他干部忙接话：“我就感觉好像有哪里不对劲，但是又说不出来，我调整一下看看。”
改动后的效果好了不少，闻昕真诚夸赞：“还是你厉害，当时招新没把你吸纳进来真是可惜。”
成绫耸肩：“就是些小打小闹，而且在这方面比我厉害的有很多呢。”
有干部远远的叫闻昕过去，他只留下一句话：“我只见过你几次，就发现你有很多厉害的地方，说明你的优点只会更多，好好挖掘自己吧。”
成绫当时没觉得这句话有什么特别，晚上躺在床上听室友闲聊：“早就听闻昕女朋友说他很会提供情绪价值，今天一感觉还真是。”
成绫用手撑着头侧躺：“什么叫情绪价值？”
“就是会让你觉得，跟他聊天能带给你一种正面的能量。他很会带动情绪，帮你调整心态里面比较负面的东西。”
成绫回想和闻昕为数不多的几次对话，的确每次都是以上升性的情绪为主，不知不觉就会让与他交流的人心情愉快，作为并不熟悉的同学尚可给她这样的感觉，反观于昭，说着将她视为生活中重要的一份子，却一丝一毫这样的积极情绪都没有提供过。
和于昭对话，成绫总是下意识的猜疑、抵触甚至较劲，要担心这样表达会不会是自己吃亏，往往睡前还要复盘是否有更好的回应话术。见面时要压抑住最本能的反应，反复打磨后给出最优的答案，再也没有比这更累的相处方式。
“你说，如果一个朋友不仅提供不了这种情绪价值，反而让你处处小心翼翼，那这种朋友有没有相处的必要？”
室友不可思议的看了她一眼：“这样还相处什么啊，那个人是把自己建立在关系的主动权上了，他肯定在PUA你。
